公司保安员岗位职责(35页)

35页-公司保安员对维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序，维护公司内部治安秩序，等工作所承担的责任。

类型：人事劳动更新时间:03-01

纤维工业股份有限公司工友退休办法

94PPT版/本公司为顾及退休工友的生活，特订定本办法。

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员工婚丧喜庆应酬办法

88个TXT版.本公司员工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺赙仪，悉依本办法为准。

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驾驶员岗位职责

96个TXT版.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥等职责。

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员工福利金办法草案

26页文档-公司对员工的福利的来源和福利金的运用范围等所起草的草案。

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员工训练的基本原则

42页TXT|所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。

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机械工业企业人事管理制度

62个word、本规则依据机械工业股份有限公司组织规程有关条款之规定制定。

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临时人员管理办法

88个PDG.为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。

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培训主管岗位职责

91个TXT版.负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。

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员工识别证使用准则

50页TXT|为配合人事管理需要，增进员工互相了解，由人事单位制发员工识别证。

类型：人事劳动更新时间:01-23

计划生育管理办法

72个PDF、为搞好公司职工计划生育管理，特制定本办法。

类型：人事劳动更新时间:01-23

提案建议效益奖的管理条例

55页TXT|为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大员工的积极性、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营管理，增加企业活力，特制订本条例。？？

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职工持股会章程(39页)

39页-根据〈〈中华人民共和国公司法〉〉和国家、地方有关职工持股的试点精神，特制定本章程。

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企业管理负责人员责任制度

80个PDG.企业的各级管理负责人员,具体组织、指挥、协调企业的生产经营活动,其工作得好坏直接决定........

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集团消费部经理岗位职责与任职条件

02PDF版:控制在工作过程中的销售成本，不断提高部门工作效益。

类型：人事劳动更新时间:01-23

大区管理部工作手册

71个word、通过总经理到各销售大区的直线管理，使各销售大区实现承担公司年度经营指标的职能。

类型：人事劳动更新时间:01-23

公司员工教育实施办法

76个PDF.本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。

类型：人事劳动更新时间:01-23

职工退休福利基金办法

72个PDF、本公司为提倡职工储蓄及谋求职工福利，并安定职工退休后的生活，依照人事管理规则第13章及第14章规定，特订职工退休福利基金办法

类型：人事劳动更新时间:01-23

安保部职责范围

50页PPT|负责全公司安全保卫工作的归口管理，在公司总体规划指导下，制定安全防范管理制度。

类型：人事劳动更新时间:01-23

岗位职责――人事部

0word版/负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责。

类型：人事劳动更新时间:11-19

某公司营销中心办事处机构职能

51页TXT|在公司营销政策和规定的指导下，根据本区域市场的具体特点，制定适用的市场策略和管理。

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职务分析面谈问题样本一

99个TXT版.1请问你的姓名、职务名称、职务编号是什么？2请问你在哪个部门工作？请问你的部门经理是谁？你的直接上级是谁？

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某生物制品有限公司市场营销客户经理职责

64个PPT、深化与顾客的关系，激励与约束下速实现销售目标。

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职务分析面谈问题样本二

92个TXT版.计算用于这项岗位的一年经费，比如：经营预算，销售额、用于员工本身的开销。

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人力资源管理-绩效考核与绩效管理

92个TXT版.通过考核及对考核结果的合理运用奖惩和待遇调整，激励员工努力工作。

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某生物制品有限公司市场营销计划主管职责

52页TXT|控制物流及销售期量标准，减少各环节存量，防止断货。

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人力资源部经理的职务描述和任职资格要求

53页TXT|1.编写、执行公司人力资源规划2.招聘：制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试

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劳动工资员岗位职责

5页PPT|根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准等职责。

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出纳员岗位职责

80个PDG.在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

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电算化实施办法

80个PDG.为推行公司管理现代化，自动化，提高财务会计工作效率，特制定本办法。

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员工健康检查办法

71个PDF.为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。

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工业管理

72个PDF.为更好地按照公司工业发展的总体规划引进、开发高技术高效益的工业项目，并加强对公司现有工业企业的管理，行制定本制度。

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促销实施部部门职能

91TXT版/各营销公司营销计划和公司整体推广方案的贯彻。内部管理制度，人员操作规范和工作目标的制定，报批并执行。

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某公司营销中心企划部组织结构(经典)

03PDF版:根据企划部部门职能制定本部门组织结构

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工程设计管理和职责

7个PDF、涉及两个以上设计室的设计，以主要的工艺设计室为主体设计单位，负责相互之间的协调工作。

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干部档案管理制度

17DOC版:干部人事档案管理工作的规章制度很多，既有综合性的，又有单项的；既有全国统一制定、普遍适用的，又有各单位根据实际情况具体制定的。

类型：人事劳动更新时间:11-19

客户联络部部门职能

3页-管辖范围：客户联络部人、事、物的管理。客户部所属办公用品、办公设备及设施等。

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某通讯设备股份有限公司职业生涯规划说明书

96个TXT版.善于组织活动，并能细致，全面思考问题，决策果断，比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中。

类型：人事劳动更新时间:11-19

商务助理工作说明书

97个TXT版.传真机的管理及传真文件的收发记录，信函的收发。

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员工休假程序

1word版/为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

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商场考勤管理规定

2word版/为加强商场职工考勤管理，特制定本规定。

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销售助理岗位职责

80个TXT版.销售助理负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作职责。

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新进人员任用细则

62个word、本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核准后实施，如有未尽事宜得随时呈请修正。

类型：人事劳动更新时间:11-19

档案管理办法

62个word、为规范档案管理工作，特制定本办法，本办法由行政部解释、补充，由公司总经理批准颁行。

类型：人事劳动更新时间:11-19