员工试用,员工试用期考核表,试用期辞退员工,员工试用期合同
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- 试用协议书(33页)
- 33页-试用协议书包含:试用期间、工作部门、工作时间等主题。
- 类型:员工试用更新时间:01-27
- 兼职员工工作契约书
- 46页DOC|甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
- 类型:员工试用更新时间:01-27
- 试用合同书
- 70个PDF、根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 企业人员调动申请表
- 38页-申请人员单位,协助人员单位,所需协助人员。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 助理人力资源管理师劳动合同的终止
- 73个PDG.自然终止1.定期劳动合同到期.2.劳动者退休.3.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成,合同即为终止。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 中途录用调查表
- 16DOC版:中途录用调查表包含:录用单位、预定录用日期、年月日、姓名、性别、年龄等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- (经典)员工试用标准表
- 10PDF版:员工试用标准表包含:职别、非技术作业员、技术作业员、技术员、制图员、一般职员等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 职员试用通知单
- 36页-职员试用通知单包含:姓名、性别、年龄、籍贯、学历、经历等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 试用期工作总结模板
- 48页TXT|个人基本情况介绍包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责是什么....
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 经营财务人员保证书
- 46页TXT|兹保证先生/女士,品行端正,于担任贵公司职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 员工反竞争协议
- 29页文档-在该协议生效期间和终止后,“员工姓名”同意不公开“公司名称”的客户名单,商业机密
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 定期合同人员合同书
- 89个TXT版.甲方因工作需要聘用乙方,他们之间所签定的一系列合同..........
- 类型:员工试用更新时间:11-25
- 员工正式聘用合同书
- 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 关于对个人信用度进行调查的通知
- 我公司将对应聘者的信用度进行调查,希望被调查人能予以理解。该项调查的方式是与被调查人所熟识........
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工转正申请表
- 新员工试用期间工作总结内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 聘用合同书
- 甲因工作需要聘用了乙方,他们之间为一些内容,如:乙方的工资待遇、休息时间等等,所签定的合同。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工试用同意书
- 本公司决定受雇日起两个月内为试用期,如试用不合格,当由公司解聘,绝无异试,空口无凭,立此试用同意书为证。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工转正申请书
- 我于推荐的7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 人力资源工作要求
- 简述企业组织信息采集和处理的方法?
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工甄选报告表
- 新员工甄选报告表包含:甄选职位、应聘人数、初试合格、面试合格等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工试用表
- 新员工试用表包含:姓名、所属部门、职位、报到时间、年龄、毕业学校、专业、学历等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 职务转正考核述职报告
- 各位领导、各位同事:去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作...
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工试用合同书
- 试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 试用声明
- 无论员工手册及福利政策中如何规定,公司的惯例及其他公司的处理方法如何
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工成长手册
- 试用期是指在劳动聘用合同中所规定的一定时间的试用阶段。公司规定的试用期是指员工结束.....
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 任职同意书(经典)
- 立同意书人今同意在本公司一职,决遵循公司规章办事规,如任职期间违反公司规定及有关规章规则,原受公司合理处分,若因侵占公司财物、货款或疏忽使公司蒙受财务或信誉损失,原受法律适当处分。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 实习合约
- 乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术,学徒期间与学徒期满后,愿遵守下列规定。学徒期间两年,乙方如中途求去者,原返还甲方训练费用,膳宿费用及按月支支领之加用金
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工短期聘用合同书
- 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 试用察看通知单
- 公司员工犯错以后,公司打算留下查看,看员工的表现...............
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 聘约人员任用核定表
- 此表是聘约人员的任用核定表。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 绩效管理
- 绩效管理的总流程可包括五个阶段:准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段和应用开发阶段。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 离职协议
- 当员工即将离职,要求员工签定一个全面的离职协议不失为一个好方法。很明显,与因不满情绪而离职的员工相比
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工试用评核表
- 新员工试用评核表包含:姓名、部门、报到日期、预定转正日期等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 新员工职前介绍表
- 新员工职前介绍表包含:新进人员姓名、职务、报到日期等主题。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工转正确认书
- 这样一个重要的时期,公司能否顺利发展。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 职员转正申请表
- 公司员工试用期工作总结,以及提出转为正式员工的申请。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 试用保证书
- 该保证书是员工在试用期时间内所担任的职务、工作时间等等........
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 试用员工转正申请审批表
- 公司更具员工在试用期期间的业绩、表现,给予适当和合理的评价。
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 临时工人员雇用资料表(经典)
- 因厂家需要雇佣临时工时,他们填写的一些表格,如:姓名、学历等等方面...................
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 员工引荐担保书
- 本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。本据本人了解,被介绍人身体健康......
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 某集团试用期考核办法
- 企业人力资源管理人员国家职业标准劳动与社会保障部批准,不错的8月试行职业名称企业人力资源管理人员职业定义从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业...
- 类型:员工试用更新时间:11-12
- 某公司员工岗位变动通知
- 经研究决定,将同志调往你任工作,于年月日去你处报到,请接洽并安排具体工作。
- 类型:员工试用更新时间:11-12