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薪金(30页)
30页-薪金
类型:薪酬管理更新时间:03-02
王学力现代企业薪酬设计技术
82个PDG.王学力现代企业薪酬设计技术
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薪酬理念、体系设计及管理
8word版/薪酬理念、体系设计及管理
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有效设计薪酬激励体系
18DOC版:有效设计薪酬激励体系
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各大公司薪酬
7个PDF.各大公司薪酬
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薪资福利设计与操作(68个PPT)
68个PPT、薪资福利设计与操作
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员工考核和薪酬管理工具
96PPT版/员工考核和薪酬管理工具
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19DOC版:外国公务员薪酬管理制度最新发展
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薪资和效益挂钩的分配方案
72个PDF.薪资和效益挂钩的分配方案
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薪资调查
72个PDF、├─薪资调查,│太和薪资调查1.,│太和薪资调查2.,│太和薪资调查3.,│太和薪资调查4.
类型:薪酬管理更新时间:03-02
宽带薪酬设计
86个PDG.宽带薪酬设计
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Mercer
6个word、Mercersalary伟氏顾问的人力资源薪酬设计方案
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薪金福利工具1
41页DOC|薪金福利工具1
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台大薪酬管理─大學部講義
96个TXT版.台大薪酬管理─大學部講義
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上海市部分外资企业薪酬行情概览续一
93TXT版/上海市部分外资企业薪酬行情概览续一
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“翰威特”薪酬设计的因素评分法
46页DOC|“翰威特”薪酬设计的因素评分法
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整体薪酬回报
61个word、整体薪酬回报
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完整薪资系统的设计(word版)
word版/完整薪资系统的设计
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宽带薪酬的设计流程(28页)
28页-宽带薪酬的设计流程
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薪酬设计明飞
28页文档-薪酬设计明飞
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薪酬设计和激励与约束机制
48页DOC|薪酬设计和激励与约束机制OB1
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首创置业薪酬管理方案
86个PDG.首创置业薪酬管理方案
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香港公务员薪酬报告——普华永道(53个PPT)
53个PPT、香港公务员薪酬报告——普华永道
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薪酬设计案例
73个PDF.薪酬设计案例
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现代企业的薪酬激励
17DOC版:现代企业的薪酬激励
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薪酬的创新
18PDF版:薪酬的创新
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BNMT
60个word、BNMT薪资福利
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薪酬管理——国际经验与中国实践
11DOC版:薪酬管理——国际经验与中国实践
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研究设计院有限公司薪酬方案初稿
37页DOC-研究设计院有限公司薪酬方案初稿
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香港公务员薪酬与制度研究中期报告
69个word、香港公务员薪酬与制度研究中期报告
类型:薪酬管理更新时间:03-02
如何建立有效合理的报酬体系
8个PDG.如何建立有效合理的报酬体系,企业工资制度的四种模式,一.项目工薪制, 实行单位:北京城建集团第一分公司。, 项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象,以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包...
类型:薪酬管理更新时间:03-02
薪酬系统设计与管理(PPT版)
PPT版/这是一种激励性很强的薪酬模型,绩效薪酬是薪酬结构的主要组成部分,基本薪酬等处于非常次要的地位,所占的比例非常低甚至为零。这种薪酬模型,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常...
类型:薪酬管理更新时间:03-02
薪酬管理(52个PPT)
52个PPT、薪酬政策的策略性目标,报偿员工的过去绩效,维持在劳动力巿场的竞争力,维持员工间的薪资公平性,将员工未来绩效与组织目标相结合,控制公司薪酬预算,吸引员工进入公司,降低不必要的流动率</P><P>
类型:薪酬管理更新时间:03-02
北京大学薪酬激励课程讲义
0PDF版:目录,第一章激励概述6,第一节激励基本概念6,1.1.1激励6,1.1.2薪资管理7,1.1.3激励的基本原则13,1.1.4激励的作用14,第二节激励理论基础15,1.2.1需求层次理论15,1.2.2X理论17,1.2.3Y理论18,1.2.4Z理论18,1.2.5超...
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现代企业薪酬知识讲座
62个word、■什么是薪酬,■薪酬设计与薪酬模型,■谈谈年薪制,■薪酬管理的最新发展动态,
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销售人员薪金制度探讨
4PPT版/建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力”的薪酬体系,是目前我国很多公司的当务之急。员工薪酬制度是寻求经营成功的最有效的管理工具之一,制定明确的薪酬体系,使其能够提供有效的信息并最终促成预期的经...
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奇正实业集团有限公司---薪酬管理咨询报告
45页DOC|奇正实业集团有限公司---薪酬管理咨询报告
类型:薪酬管理更新时间:03-02
薪水
8word版/薪水,
类型:薪酬管理更新时间:03-02
薪酬制度的基本思路
49页DOC|薪酬制度的基本思路
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现代企业薪酬知识讲座(3页DOC)
3页DOC|现代企业薪酬知识讲座
类型:薪酬管理更新时间:03-02
新奥集团薪酬改革介绍(3页DOC)
3页DOC-新奥集团基本情况,薪酬改革目标与实施,新奥集团创建于1989年,总部位于河北省廊坊经济技术开发区,是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的综合性企业集团,主要产业为城市燃气、能源装备、生物化工、能源化...
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现代企业薪酬
71个PDF、二、薪酬管理的发展及任务,20世纪工业革命后经济从农业和手工业发展转为大规模的制造业,自我雇佣的农明和小商业业主成为工厂的雇员,形成人力资源管理的开端。早期薪酬管理的只能通过强调劳动力成本控制和...
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稻香集团薪酬与绩效管理项目提案
87个TXT版.第一部分项目基本情况,一、稻香集团商务策划项目需求,1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研,2、稻香集团薪酬管理方案设计,3、稻香集团绩效管理方案设计,l薪资与福利制度的基本原则,l,——稻香公司行政机构的...
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金光集团亚洲浆纸薪资与福利手册(PPT版)
PPT版/目录,,第一章:劳动关系,一、劳动合同制,1.劳动关系的确立,2.员工签订劳动合同被录用流程图,3.外地籍员工引进人才工作证的申办,,二、劳务制,1.劳务协议,2.外来人员就业证的申办,,三、试用期规定,四、转正...
类型:薪酬管理更新时间:03-02
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