市场调研

64个word、在指定的范围内选取一起点，以一定间隔，以右手原则抽取居民户。

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今天你接电话了吗？----行政秘书的电话接听技巧(3页)

3页-培训时间：不错的5月14日下午2点至5点。培训地点：贵州大厦6层会议室。人数：30-40人费用：会员80元。报名电话：84488585―712

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市场营销培训活动安排时间表

92PPT版/举行欢迎宴会，宴会前由厂商和经销商各派一名代表发言，经销商自行安排

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企业培训学员反馈表

75个PDF、培训内容在工作上的运用程度，本课程的讲师的表达，

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企业员工培训计划表

40页DOC|培训日程及内容，辅导员，等需要填写

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企业在职员工训练实施结果表

42页TXT|单位：教育训练部：会计部：

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署名服务讲课

69个word、很高兴有这样的机会来和大家分享署名服务这个课程。本课程版权归属HP所有。

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员工培训报告表二

22页文档-员工培训报告表二包含：参加人员姓名、培训地点、使用资料、主办单位等主题。

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实施ES员工满意管理的“五步棋”之一

95个TXT版.编者按：ES，是英文“EmployeesSatisfaction”的简称，中文“员工满意”之意。它是在CS经营基础上发展起来的新型企业管理方法。

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屈云波与大家探讨中国销售(32页)

32页-所用的所谓营销的观念、方法主要还是停留在销售阶段。

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荣格心理测验

08word版/A.了解别人对问题有什么想法之后，才作出决定。B.不跟别人商量，自己作出决定。

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员工培训计划表

64个word、员工培训计划表包含：课程、培训时间、负责人、起讫时间等主题。

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中化公司营销培训

55页TXT|人们并未将价格看作是可以管理的因素，被动地进行价格制定。

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联想核心价值观培训

09PDF版:我们的价值在于为客户创造价值，比竞争者创造出更优越的价值。

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工作分析培训

84个TXT版.为什么公司付出了巨大的薪资总额，而员工仍是抱怨工资太低、福利太少？

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在职训练实施结果表

56页PPT|在职训练实施结果表包含：部门、项目、班次、人数、时间、费用等主题。

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培训教学设计与课程设置

19DOC版:培训教学设计是以传播信息和学习理论技能为基础，应用系统的观点与方法，分析培训教学中的问题与需求

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某某企业文化培训

88个PDG.是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。

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企业沟通培训游戏集6

48页TXT|从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。这个游戏中设两个关：意愿关和行动关。意愿关告知自己的人生目标，行动关就是完成规定的目标。

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企业沟通培训游戏集8

74个PDF、每个人都有自己独特的性格，动物也是一样，有些时候，你会惊奇的发现，你的性格跟某种动物在某种程度上是那样的相像。

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企业沟通培训游戏集9

31页DOC-没有肢体语言的帮助，一个人说话会变得很拘谨，但是过多或不合适的肢体语言也会让你这个人让人望而生厌，自然、自信的身体语言会帮助我们的沟通更加自如。

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管理人员培训四模式

86个PDG.对于企业来说，通过培训可获取企业竞争优势。

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企业培训的重点在哪里

65个word、特别是国内企业对培训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识，对培训发展起了阻碍作用。

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内外向性格测量表

4页TXT|将你的E和I的总得分中的大数减去小数，取大数的数字，即为实际得分。

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销售人员职业技能与素质训练

0PDF版:大家已经知道了，产品的特性是指产品设计上给予的特性及功能。

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某公司培训师试讲评估单

19DOC版:某公司培训师试讲评估单，其内容如下：

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个人外部培训申请表

10PDF版:我个人希望参加上项机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训必能增加我未来的工作效率，其中课程训练时间.............

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提高能力方法表(1DOC版)

1DOC版:提高能力方法表包含：目标志向能力、组织能力、管理能力、培育部属能力。

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新进员工职前培训表

86个TXT版.新进员工职前培训表包含：序号、培训项目、培训日期、时间、培训人等主题。

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知识经济时代应如何开展员工培训

04PDF版:人们对于培训往往有许多不同的认识，例如从培训课程内容的角度

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企业培训战略规划

24页文档-中国企业与世界的差距中国企业的现状与软肋学习型组织与表现型组织企业培训体系内容员工素质模型培训战略规划的切入点

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实现从思维到行为的转变

21页文档-自己的作用老板的作用企业的作用大环境的作用

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销售培训：沟通技巧

66个word、良好的沟通=理解 合作良好沟通的重要因素=听 说双向沟通的方法

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销售培训：双赢谈判

0word版/双方对同一事件达成共识，并对所认知的同一事件协议采取行动。

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QC小组活动培训教材

49页TXT|把从杂乱无章状态中收集到的语言资料，根据它们之间的“亲合性”接近程度统一起来，明确解决问题的方法。

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企业集团管理模式

14DOC版:第一讲理顺母子公司体系,加强集团规范管理，第二讲企业集团预算管理制度，第三讲经济运行分析

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培训需求调查表一

59页TXT|您本人对我们提供的企业信息化方面的持续性培训活动有何要求或建议？

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培训需求调查表三

75个PDF.现阶段在员工管理方面的主要目标或急需解决的问题

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拓展培训前期调查表

72个PDG.为了使培训课程更具针对性、有效性，请如实、详细地填写此份调查表，它是我们为您设计培训方案的依据。

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企业培训需求调查表(30页)

30页-本表将作为了解贵公司情况以及对培训课程的期望与要求之用，有助于我们量身定做培训课程以符合贵公司的真正需求

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企业人员培训需求调查表

81个PDG.所填内容有：培训类别，培训方式，培训目的等。

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企业团体训练申请表

27页文档-讲师、训练执行人，训练的内容及课程概述，训练前水平。

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职业管理咨询师技巧

2页文档-从目前国内的管理咨询服务范围、内容及其方式来看，在企业与管理咨询机构或职业管理咨询师的合作中，一般的形式都是管理咨询

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工作丰富化和工作丰富化诊断问卷

5PPT版/工作丰富也叫充实工作内容，是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划.......

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