您当前的位置:学习一百人力资源下载人力资源知识财务分析的一般方法 下载

财务分析的一般方法 下载

http://www.ybf100.com类型:人力资源知识发布时间:04-11阅读次数:312

名称:财务分析的一般方法

类型:人力资源知识

授权方式:免费版

更新时间:04-11

下载次数:312

语言简体中文

大小:48.0 KB

Tag:人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理   

财务分析的一般方法简介:

财务分析的一般方法 24页文档-财务报告分析的依据,公开披露的财务报表,财务报表附注,管理层的解释和讨论,审计师意见,其他公告预警,预亏等,媒体和专家评论,监管部门处理公告,对财务会计的再认识,财务会计有先天的局限性,货币计价,权责发生制,稳健性原则,历史成本计价,定期披露,多种选择并存,对财务会计的再认识,财务会计对经营业绩和财务状况的反映:,不是照相而是速写,使财务会计偏离实际业绩和状况的因素:,会计准则的统一性限制了企业的个性化报告,管理层有选择会计政策的自由,管理层选择会计估计的可能偏差和误导,交易事项对会计结果的影响可受人为操纵,,影响财务报表质量的主要因素,会计准则和监管,财务数据估计和预测的准确性,审计的有效性,法律环境和诉讼的可能,管理人员操纵盈利的动机和机会,财务报表分析分析什么?,企业是否赚钱:盈利能力分析,管理层是否称职:经营业绩分析,企业是否有能力生存:偿债能力分析,财务报表分析的前提条件:,财务报表具有反馈价值:如实反映过去,财务报表具有前瞻价值:一贯稳定具有可预测性,分析财务报表的一般方法,分析哪些会计政策对该企业至关重要,分析该企业会计选择的余地有多大,评估该企业的财务报告倾向,是否和同行业其他企业一致,管理人员是否有明显的操纵利润的动机,该企业的会计方法和政策是否有变,该企业的经营方向和资本结构是否有变,,,分析财务报表的一般方法,评价该企业信息披露的质量和倾向,对企业战略方向的披露是否充分,附注对会计政策的披露和讨论是否充分,管理层对业绩的讨论是否充分,对坏消息的处理态度,对小股东信息需求的态度,对企业的一般分析,行业性质,对资金和投资的需要程度,经营环境和技术的更新频率,日常经营的周转率,规模,转业和转产的灵活性,抵抗降价竞争的能力,抵抗财务困难的能力,,,对企业的一般分析,经营前景,朝阳产业还是夕阳产业,劳动力密集,技术密集还是资本密集,政府扶持还是政府限制,资产和负债的组合,流动和非流动,易变现与不易变现,资产的质量,企业和管理层的“年龄”,分析的风险和代价,所有的分析方法都只具平均和一般的应用价值,极端非常案例通常难以反映,误差难以避免,一类误差误受误差,二类误差误拒误差,分析财务报表的一般方法,识别盈利操纵的警示信号,未经解释的会计方法变化,未经解释的资产交易盈利,应收帐款和存货不成比例的增减,净利润和现金流量变化的不一致,期末12月的大量交易,递延和未摊销资产的不寻常变化,关联交易,非标准审计意见,,,,财务报表分析最常用的方法:比率分析,比率分析的长处和短处,比率分析没有标准公式,比率分析必须有选择地使用,不同的比率适用于不同的目的,过多的比率可能适得其反,比率分析具有天生的局限性,从蓝田股份看流动性比率分析,流动比率,速动比率和净营运资金,流动性比率说明什么,流动性比率的理想值是多少?,如何增减流动性比率,蓝田股份的案例说明什么,其他流动性比率,盈利能力分析,盈利能力分析常用的比率,总资产收益率,净资产收益率,毛利率,资产周转率,净资产收益率的解构杜邦解构,净资产收益率=净利润/净资产,解构:净利润/销售*销售/总资产*总资产/净资产,净资产收益率的局限,盈利分析的关键:可持续盈利,长期债权人的风险分析,股权融资和债权融资的对比,负债率=负债/资产,利息支付能力=税及利息前利润/利息费用,营运现金覆盖率=营运现金/负债,中国股市债权风险分析的特殊问题,市盈率究竟说明了什么:投资者关注的比率1,市盈率的基础:每股净收益,市盈率的计算方法和一般意义,市盈率的高低说明了什么?,市盈率在中国股市有何特殊性?,,,股利是否真得那么重要:投资者关注的比率2,股利的经济意义,决定企业股利政策的主要因素,企业的成长性,盈利能力,现金流动状况,管理层对市场的关注,中国上市公司现金股利的发放,衡量现金股利的比率,股利发放比率=现金股利/净收益,股利回报率=每股股利/每股股价,现金流量分析,现金流量表的基本结构和内容,营运现金流量分析,内部和外部现金流量的区别,现金流量和企业增长,自由现金流量和投资决策,现金回报股权及债权和企业风险,为什么我国证券公司分析员很少用比率分析?,会计基础工作的质量太低,比率分析固有的局限性,许多特殊的要求难以用比率分析达到,需要充分利用披露的详细信息,会计准则的频繁变更使数据缺乏可比性,对一些会计报表项目的再认识,收入,收入确认的基本条件:,收入实现,即交易所需要的关键步骤已完成,收入可预期,即收入额可确定并预期可收回,收入的确认直接影响利润,因而倍受关注,收入确认的关键是交易的完成,收入确认的一些难题,网络经济给收入确认带来的新课题,对一些会计报表项目的再认识,资产和费用,资产的质和量,应收帐款,存货,固定资产,无形资产,递延待摊,投资,负债和表外融资,或有负债,我国上市公司的警示信号,大股东变动,重大投资,重大担保和诉讼,重大筹资和减资,重大行政处罚,业绩重大变动,重大财务重组,风险提示和澄清,预警,预亏和扭亏预告,对附注资料必须善加利用,附注资料是信息披露的最重要渠道,我国上市公司信息披露的要求,信息披露违规分析,隐瞒事实,假消息误导,虚假预测,延误,信息披露违规背后的原因,对财务困境和破产企业的预测,对财务困境和破产企业的预测有实际应用价值,主要分析方法:,经验分析,模型演算推测,,,对财务困境和破产企业的预测,财务困境企业的通常病因:,集中投资于单一重大项目,热衷于风险投资,过度扩张、过度分散经营,产品集中且过时,对风险缺乏敏感,现金流量管理不善,对财务困境和破产企业的预测,财务困境企业泡沫爆破的症状:,大股东抛售,股价不明原因大跌,诉讼案例急增,财务报告一推再推,非标准审计意见,银行频频催帐,关键管理高层辞别,谣言不断,对财务困境和破产企业的预测,财务困境企业泡沫爆破的财务症状:,现金余额大减,流动负债大增,短期负债占总负债的比重大增,现金对流动资产的比重大减,应收帐款余额速减或速增,利润上升而营业现金流量下降,以增加负债来增加资产,对财务困境和破产企业的预测,Z值分析,Z=0.012X1+0.014X2+0.033X3+0.006X4+0.999X5,X1=营运资金/总资产,X2=留存收益/总资产,X3=EBIT税及利息前利润/总资产,X4=市值/负债总额,X5=销售额/总资产,Z值大于2.7:健康Z值小于1.8:危险,Z值在中国应如何计算?,......
如果觉得《财务分析的一般方法》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:人力资源知识,人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理,人力资源知识
相关下载
在百度中搜索相关资源:财务分析的一般方法
在谷歌中搜索相关资源:财务分析的一般方法
在soso中搜索相关资源:财务分析的一般方法
在搜狗中搜索相关资源:财务分析的一般方法
联系本站公文写作人力资源下载学习频道软件下载网站地图精品教程热门专题