OEC管理法的基本内容 下载
http://www.ybf100.com类型:人事行政发布时间:03-21阅读次数:271次
名称:OEC管理法的基本内容
类型:人事行政
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Tag:人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,什么是人事行政
OEC管理法的基本内容简介:
OEC管理法的基本内容
13DOC版:OEC管理法的基本内容海尔OEC管理的内容.一个基本思想:全面管理控制.二个基本方法:目标分解;日清.三个支持系统:目标系统;日清系统;激励系统.三个基本原则:闭环原则、比较原则、优化原则.四项闭路循环:PDCA.六个区域分解:决策;分厂;职能;班组;岗位;全员.六个帐表形式:三本帐;三个表.七项考核内容:产量;质量;设备;物耗;工艺;文明;安全.九个落实要素:5W3H1S.:where;when;what;who;why;how;howmuch;howmuchcost;safetyOEC管理法的构成一、现代管理思想与管理思维二、OEC管理法构成1、目标标准体系2、日清控制体系3、有效激励体系......
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