您当前的位置:学习一百教学频道教学文档述职报告广东碧桂园学校2017学年度第一学期年度报告

广东碧桂园学校2017学年度第一学期年度报告

http://www.ybf100.com类型:述职报告发布时间:12-23阅读次数:502
广东碧桂园学校2017学年度第一学期年度报告

环卫人员近几年已缩减了13人,但仍然保质保量完成各项任务。这个学期,在完成固定的清洁任务基础上,搬迁了行政楼后边两个大型玩具,搬迁及清理了医院大楼内1000多件物品,多次搬迁科技中心、陶艺室、裁缝室和图书馆等,特别是及时完成“12·27”开放日的大量物品准备工作。

第二闪光点:基建维修项目虽多,有序跟进及时完成。

暑假期间学校的基建任务多,如:行政大厅地板砖更换工程、学生宿舍1—8栋水管更换及墙体补漏工程、200米运动场塑胶跑道工程、国际部1—2楼多功能室的改造、新教职工饭堂的装修工程,四大厨房独立分出地底水管、电线,总务人员不辞劳苦,跟进工时,保证质量,圆满完成任务。

维修组还如期完成了诸如教工宿舍O、N栋大调房,第六、七届调赠房,十二月份的每年一次教师调房中涉及的水、电、粉刷、维修、校产核对等任务。特别是本学期秋冬季节,高小部和幼儿园共有600多平方米地板砖拱起破裂、200多平方米墙面脱落,维修组都及时进行了维修。

 

第三闪光点:各饭堂在新经理的管理下,各显神通。

中、小、幼饭堂除完成日常学生的膳食任务外,本学期还要完成各部家长自助餐准备任务,尤其是幼儿园的家长会和亲子活动,工作量比平常增加了一倍;小学举行的家长会多达15次。在全体厨工的努力下,出色地完成接待任务,得到家长的好评。

第四闪光点:组间互助,解决人手短缺问题。

日常工作中每组的分工是很明确的,但遇到特殊情况,组间的互助显得很重要了。每年暑假绿化剪草、绿化维护任务重,绿化组在只有8人的情况下,得到舍务、厨房人员协助。今年由于各新学校筹备,抽调不出人力,油管、消防管、晒衣棚的油漆工作也由厨工、舍务员工完成。教职工饭堂的第二次搬迁是在得到中、小学厨房的大力支持下完成的,幼儿园举办的家长自助餐、亲子活动加餐都得到其他厨房的协助而顺利完成。

“12·27”开放日所需的道具、演出服制作、电器维修、物品搬运、校园清洁、车辆安排、膳食招待、绿化等服务工作,也是在环卫组、绿化组、维修组、厨房、裁缝、车队等全体后勤人员的整体努力下,圆满完成的。

 

十、舍务部的闪光点

本学期对生活区来讲是一个不平凡的学期。教师流动大,新手多,而生活区却呈现出前所未有的稳定,家长合理投诉率实现了零的突破。

学期初,17位生活指导教师因工作的需要,有的调走,有的离校,还有几位老教师又临时抽调到其它连锁学校援助,舍务部新招了十几位新教师。面对这样一支新老结合的管理队伍,在保证学生生活秩序稳定的基础上,舍务部创新工作思路,大胆挖掘和启用新人,充分利用新教师的热情和老教师的经验,在工作中做好传、帮、带。让新老师大胆操作日常生活管理的具体事情,在受到锻炼的同时,业务逐渐熟练。指导教师每周开总结会,总结成绩,寻找不足。工作中,老师们以积极的心态面对管理中的种种困难,细致、扎实做好生活服务中的每一件小事。舍务部每周大例会都要学习或介绍一篇管理和教育学生的小文章,不断加强和提高教师素质和管理水平,吸取营养。

一学期以来,生活区学生家长的合理投诉率为零。零的突破,这在建校九年多来还是第一次。这一成绩的取得,是各部对指导教师工作的支持、班主任和一线教师奔波于生活区共同努力的结果。实现家长合理投诉为零,对于本学期58位生活教师中有三分之一是新人的管理队伍来讲是值得庆贺的。零合理投诉率的实现,是对指导教师队伍勤奋工作、热情服务的肯定,也是对教师们所付出心血和汗水的最好回报。

本学期,我们取得了令人瞩目的辉煌的成绩,也存在一些不足。对照本学期工作报告,我们发现:还有一些工作没有完成,还有一些要求没有执行,还有一些指标没有达到,还存在一些安全隐患,校园伤害事故时有发生,老生流失现象严重,等等。这些问题,希望在新的一年中能够得到圆满的解决。

各位老师,各位员工,不平凡的20xx年顺利过去了,充满希望和生机的20xx年已经开始,希望全体教职员工,努力工作,开拓创新,与时俱进,创造更辉煌的业绩,为建校十周年献礼!

预祝老师们新年愉快、身体健康、合家幸福、万事大吉!Thank  you!

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 


如果觉得《广东碧桂园学校2017学年度第一学期年度报告》不错,可以推荐给好友哦。
Tag: 广东  碧桂园学校  述职报告,个人述职报告范文大全,述职报告范文,教学文档 - 述职报告
联系本站公文写作人力资源下载学习频道教学频道作文频道试题课件下载 | 网站地图