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企业管理反补贴制度(24文档) 下载

http://www.ybf100.com类型:人事行政发布时间:11-22阅读次数:860

名称:企业管理反补贴制度(24文档)

类型:人事行政

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Tag:人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,什么是人事行政   

企业管理反补贴制度(24文档)简介:

企业管理反补贴制度(24文档) 24文档:第七章反补贴制度,第一节补贴与反补贴概述,一、补贴的含义及特点,一补贴的含义,补贴是指一成员方政府或任何公共机构向“某些企业”即指一个企业或产业或一组企业或产业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或者减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。,二补贴的性质,1、政府实施补贴是不公平的竞争。,2、政府实施补贴是贸易保护主义措施。,,,,三补贴的特点,1、补贴是一种政府行为。,2、补贴是一种财政措施,或收入或价格支持措施。,3、受补贴方可以从补贴行为中得到某种“利益”,即从某项政府资助计划中得到某些它从市场上不能取得的价值。,4、补贴的对象是国内生产者和销售者,即对产品提供方的补贴。,5、补贴的目的是增强国内企业生产的产品在国内和国际市场上的竞争地位。,
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