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公司考勤方案 下载

http://www.ybf100.com类型:人事行政发布时间:11-19阅读次数:138

名称:公司考勤方案

类型:人事行政

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Tag:人事行政岗位职责,企业人事管理,人事行政工作,什么是人事行政   

公司考勤方案简介:

公司考勤方案 82个PDG.公司考勤方案EightlinkHR.2000考勤管理系统可自定义考勤制度,对员工考勤进行管理,包括考勤设置、刷卡操作、考勤输入、其它记录和考勤查询。员工的出勤信息可刷卡输入,也可人工输入。考勤资料是统计员工工资的的依据之一。考勤设置设置公司的考勤制度,包括考勤设置、班别设置、员工班别设置、假别设置、计件和计时设置。考勤制度的设置,是对员工的考勤进行管理的依据。刷卡操作与刷卡设备连接进行自动考勤。考勤输入管理员工的考勤资料,包括出勤记录、请假记录、出差记录等。其他记录包括加班记录、计件记录、计时记录、出差及请假便签等。考勤查询查询员工的考勤资料,包括出勤、加班、请假、出差、计件、计时等。3.2门禁管理EightlinkHRTiming.2000电子门禁系统结合先进的IC卡技术与现代网络技术,采用Eightlink领先的人力资源系统作为软件基础,结合IC卡考勤系统,组成领先的系统解决方案。最新的感应式IC卡电子门禁系统是从瑞士LEGIC公司购买了感应式IC卡的专利技术及最新的SM05模块技术,结合德国Eightlink公司门禁系统管理软件开发出当今世界上最先进、性价比优的感应式IC卡电子门禁系统。它不但克服了早期电子门禁系统的某些缺点,而且在保密性、安全性,操作的灵活性及多功能应用等方面具有其它门禁系统不可比拟的优势。感应式IC卡电子门禁系统采用LEGIC专用芯片作为电子控制器,感应式IC卡通过读卡机传送到电子门禁系统控制单元,经与存储的内部资料核实,由此判定刷卡者的合法身份。感应式IC卡与电子门禁系统之间采用的是变数结构的无线频率方式,即每次通讯过程有一个随机的变量函数,因而想通过无线电接收器来分析系统的参数将是极其困难的。系统通过严格的授权系统码管理固化不可改变的标记,以明确管理层次。IC卡与电子门禁系统之间的通讯需经过三次严格的双向互感鉴定方能通过,即电子门禁系统具备识别IC卡合法性的能力,IC卡可以识别它的“主人”电子门禁系统,辨别“主人”的读写权限。这一鉴定讨证过程,符合ISO9798-2标准。同时每张卡都有一个32位的卡号,这一卡号在芯片的加工过程中形成,是唯一且永久不变的。这是IC卡系统提供的先进的加密保护功能。感应式IC卡门锁系统为用户提供了一套完整的安全体系。所有存取控制都由模块中的固化程序完成,应用程序中无须保存系统的读写密码,由于模块的授权和卡的初始化均由授权卡来控制,因此即使获知系统的授权密码,而没有相应的授权卡,也无法读写该系统的卡或制造伪卡。
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