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人员素质测评--案例量表 下载

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名称:人员素质测评--案例量表

类型:人力资源知识

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人员素质测评--案例量表简介:

人员素质测评--案例量表 11DOC版:第一章意志力测试具有坚强意志和顽强毅力是事业成功的重要心理条件。纵观古今,那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。在竞争激烈、变化万千的今天,具有优秀的意志品质显得尤其重要。你的意志力如何?做做下面的题目可以大体了解自己的意志力。试题共26道,每道试题有5种答案:A,完全符合B,比较符合C,有时符合D,不太符合E,完全不符合第二章你适合哪种类型的职业?美国心理学家霍兰德根据个性特征与职业选择的关系,把人划分六种个性类型。这六种不同个性的人在选择职业上具有明显的差异。1,现实型R:不重视社会,而重视物质的、实际的利益。2,探索型I:好奇心强烈,重分析。习惯于通过思考在思想中解决所面临的难题,而不一定是实际操作。3,艺术型A:这种类型的人想象力丰富,有理想、易冲动、好独创,喜欢从事非系统的、自由的、要求有一定艺术素养的职业。4,社会型S:乐于助人,善交际,易合作,重感情,责任感强,支持正义,善于通过调整与他人的关系解决存在的难题。乐于从事与他人建立和发展各种关系的职业。5,企业型E:这种类型的人通常善于辞令,尤其适合做推销工作和领导工作。他们通常精力充沛、自信、热情洋溢,富于冒险精神,支配欲强。喜欢担负有领导责任的社会工作。
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