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技术与管理融合-目前国内企业人力资源管理的关键 下载

http://www.ybf100.com类型:人力资源知识发布时间:05-16阅读次数:565

名称:技术与管理融合-目前国内企业人力资源管理的关键

类型:人力资源知识

授权方式:免费版

更新时间:05-16

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Tag:人力资源,人力资源管理知识,人力资源管理   

技术与管理融合-目前国内企业人力资源管理的关键简介:

技术与管理融合-目前国内企业人力资源管理的关键 17DOC版: 一、人力资源管理制度建设的预期目标  遵循程式化与人性化的战略方向,借鉴西方先进的管理理念,结合本企业的实际,即采用国际化与本土化的策略,个性化定制国内企业的人力资源管理制度,将是国内各类不同性质企业人力资源管理工作的当务之急。  制度的建设,是为了在企业实施,制度的实施,特别是人力资源管理制度的实施,不外乎以下几个目标:  1规范企业人力资源管理  2搭建基础管理平台  3营造良好的企业氛围,凝集人心  4开发员工潜能  5提高员工生活质量及职业满意度  6激活人力资源  7提升企业核心竞争力  8实现企业组织及利益相关者的目标
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