您当前的位置:学习一百人力资源下载人事制度表格某企业人事作业程序 下载

某企业人事作业程序 下载

http://www.ybf100.com类型:人事制度表格发布时间:11-12阅读次数:170

名称:某企业人事作业程序

类型:人事制度表格

授权方式:免费版

更新时间:11-12

下载次数:170

语言简体中文

大小:18.0 KB

Tag:人力资源管理制度,人力制度,人事制度模板,人事制度范本   

某企业人事作业程序简介:

某企业人事作业程序 前言,  第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。,  第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。,  □主办,  第三条人事作业负责单位隶属于管理部科,设科长一人,承上级之命,负责下列全盘人事业务。  一依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。,  二配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划各项教育及训练。,  三设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。,,,,,  四经与各单位主管会商,拟定每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求适才适所。, 五依生活水准、薪资市场情况及公司政策,建议研订合理的员工待遇。,  六制定各项员工福利与工作安全措施,并维持员工与公司间和谐关系。,  第肆条人事科另设专员及办事员各若干名,分别负责下列工作,  一专员:,  1.行政公文处理;,  2.员工征信调查及对保工作;,  3.招募行政工作;,  4.考绩行政工作。,  二办事员:,  1.资料档案管理;,  2.劳保行政工作;,  3.考勤行政工作。,  第五条人事科组织关系,  一受秘书处主任指挥及监督,并向其直接报告。,  二以诚恳友善态度与其他单位协调、联系,并就其所提出的有关本单位工作的询问、质疑予以解答。,  三在权限内督导各部门有关人事事宜。,  四为达成本单位的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联络。,  □组织, 第六条为了完成本公司的任务与目标,而将应处理的工作做适当分配安排,对所有员工有效运用,制定本公司"组织系统表",并视情况每年定期检查修订。,  □体制第七条区分组织中纵的性质与横的程度及其交错的结构体制,据此而设定本公司"职位等及职称配置表"作为人事管理基础。,  □工作分析第捌条公司确立组织体制及人事措施实行前,须将各项工作职责的任务,以及工作人员的条件等予以分析研究,做成"职务说明书"作为人事行政的依据。, □分层负责第九条为明确划分各层人员的人事权责,拟定"人事权限划分表",表中所列的权责,各层人员均应确实负责办理,不得借词推诿,实施时如遇困难或特别事情发生,应向上一级人员请示后予以处理。,......
如果觉得《某企业人事作业程序》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:人事制度表格,人力资源管理制度,人力制度,人事制度模板,人事制度范本,人事制度表格
相关下载
在百度中搜索相关资源:某企业人事作业程序
在谷歌中搜索相关资源:某企业人事作业程序
在soso中搜索相关资源:某企业人事作业程序
在搜狗中搜索相关资源:某企业人事作业程序
联系本站公文写作人力资源下载学习频道软件下载网站地图精品教程热门专题