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团队绩效的评价方法 下载

http://www.ybf100.com类型:绩效评估发布时间:11-12阅读次数:150

名称:团队绩效的评价方法

类型:绩效评估

授权方式:免费版

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Tag:绩效工资、员工绩效考核表,企业绩效管理范本下载   

团队绩效的评价方法简介:

团队绩效的评价方法 企业要想在全球竞争中求发展,更好地通过提高产品和服务质量来满足消费者的需求,团队是必不可少的。通过团队解决问题已成为许多组织有效解决问题的方法。团队具有目标依赖性、角色依赖性和成果依赖性等特征,它需要团队成员的紧密合作。一、不同类型团队的绩效评估手段任何成功的团队都需要建立明确的、以结果为导向的绩效目标。但在如何对团队进行绩效测评方面,却存在许多具体问题让企业管理者和团队领导大伤脑筋。比如,对不同类型的团队如何测评,团队绩效与组织绩效以及组织整体战略究竟是什么关系,应该由谁来负责测评,面向流程的绩效如何测评,对团队绩效数据采用何种收集与反馈方法等。
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