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选择合适的绩效衡量指标体系 下载

http://www.ybf100.com类型:绩效评估发布时间:05-12阅读次数:398

名称:选择合适的绩效衡量指标体系

类型:绩效评估

授权方式:免费版

更新时间:05-12

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Tag:绩效工资、员工绩效考核表,企业绩效管理范本下载   

选择合适的绩效衡量指标体系简介:

选择合适的绩效衡量指标体系 11DOC版:绩效管理是一个在如下三个层面对绩效进行定义、衡量、评估、提升和激励的流程:,公司,部门事业部、部门或团队,个人,,绩效管理通常被作为一种工具用以:,在人员提升、工资增长、绩效奖金的发放等方面帮助决策,帮助员工个人发展,并提升其绩效水平,'如何建立绩效管理体系美世公司关于建立绩效管理体系的基本思路,绩效的流程与当前的业务计划和战略方向相结合,个人的绩效要素和公司的价值观与优先顺序相结合,侧重于关键的结果或行为,侧重于强化技能,持续的和多方的沟通,,,
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