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某X工程有限公司员工绩效考核管理办法(35页) 下载

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名称:某X工程有限公司员工绩效考核管理办法(35页)

类型:绩效评估

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某X工程有限公司员工绩效考核管理办法(35页)简介:

某X工程有限公司员工绩效考核管理办法(35页) 35页-某X工程有限公司员工绩效考核管理办法第一章:总则第一条为全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围,特制定本办法。第二章:适用范围第二条本办法适用于公司全体员工。第三章:考核原则第三条坚持公平、公正、公开的“三公”原则。要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。第四条坚持全方位考核的原则。采取自我鉴定、上下级之间考评、外部考评、考核领导小组考核相结合的多层次考核方法,使所有层次员工均有机会参与公司管理和行使民主监督权力。第五条坚持责、权、利三者相结合的原则。第六条坚持实行考核定期化、制度化的原则。......
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