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532绩效考核模型 下载

http://www.ybf100.com类型:绩效评估发布时间:03-10阅读次数:163

名称:532绩效考核模型

类型:绩效评估

授权方式:免费版

更新时间:03-10

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Tag:绩效工资、员工绩效考核表,企业绩效管理范本下载   

532绩效考核模型简介:

532绩效考核模型 79个PDF、532绩效考核模型  个人利益和团队精神结合一起的绩效考核方案,成果显著。  绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容。几乎所有的企业都有自己的绩效考核方案,但是许多曾经比较适用的方案随着时间的推移渐渐失却往日的效用,不仅起不到激励员工的作用,甚至在某种程度上正阻碍着企业的发展。调查发现,许多企业的绩效考核方案还停留在仅限于个人业绩的考核上,很少将个人利益和团队精神一起体现在绩效考核方案中。  我们知道:1 1>2的协同效应来源于团队成员的默契配合。在如今的新经济时代.要想使企业快速发展却没有一支默契配合的团队是难以想象的。因此,如何建立一种既能充分调动个人的积极性,又能增强团队包括部门小团队和公司大团队向心力的绩效考核模型便显得十分重要。
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