您当前的位置:学习一百人力资源下载培训管理以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合 下载

以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合 下载

http://www.ybf100.com类型:培训管理发布时间:04-27阅读次数:576

名称:以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合

类型:培训管理

授权方式:免费版

更新时间:04-27

下载次数:576

语言简体中文

大小:49.0 KB

Tag:企业培训方案,企业培训计划,企业管理培训,企业员工培训,培训制度   

以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合简介:

以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合 45页DOC|主要框架,企业核心竞争力的定义,普拉哈拉德Prahalad和哈默Hamel提出:企业核心竞争力是组织中的积累性学识,特别是如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流派的学识1990。,案例,作为Internet浏览器的先驱网景公司的Netscape,轻易被微软公司的IE模仿并取代;而微软公司超强的新产品开发能力却是其竞争对手难以模仿并替代的。,企业核心竞争力与人力资源培训,,知识、技能、能力和行为培训,心智培训,企业文化和企业精神:“一个整体”思想,人本主义,核心价值观和经营理念:超竞争理念;差异化、多样化理念;全球竞争意识,共同远景和战略规划:个人与集体的协同意识,网络化沟通,主动参与管理,团队合作,知识、信息共享,持续学习、终生学习,构建学习型组织,创新、进取,人力资源培训整合,实例分析——上海大桥化工有限公司“卓越人生”系列培训,小结,企业核心竞争力是一种能力、一种资源,是知识与技能的整合,而非单个分散的技能或技术,针对核心竞争力的内涵和特征,整合各项人力资源培训项目,提出提升企业核心竞争力的可行方法,心智培训作为影响员工态度、动机、行为的重要方法和手段,将有广阔的发展前景,......
如果觉得《以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:培训管理,企业培训方案,企业培训计划,企业管理培训,企业员工培训,培训制度,培训管理
相关下载
在百度中搜索相关资源:以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合
在谷歌中搜索相关资源:以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合
在soso中搜索相关资源:以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合
在搜狗中搜索相关资源:以提升企业核心竞争力为导向的人力资源培训整合
联系本站公文写作人力资源下载学习频道软件下载网站地图精品教程热门专题