您当前的位置:学习一百人力资源下载薪酬管理某公司工资制度方案 下载

某公司工资制度方案 下载

http://www.ybf100.com类型:薪酬管理发布时间:03-02阅读次数:689

名称:某公司工资制度方案

类型:薪酬管理

授权方式:免费版

更新时间:03-02

下载次数:689

语言简体中文

大小:11.0 KB

Tag:薪酬管理制度,薪酬设计与员工激励,员工的薪酬管理制度   

某公司工资制度方案简介:

某公司工资制度方案 88个TXT版.第一章总则,第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。,第二章指导思想的原则,第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。,第三条结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。,第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬,适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。,第五条构造适当工资档次落差,调动公司员工积极性的激励机制。,第三章年薪制,第六条适用范围。,1.公司董事长、总经理;,2.下属法人企业总经理;,3.董事、副总经理是否适用,由董事会决定。,第七条工资模式。,公司经营者与其业绩挂钩,其工资与年经营利润成正比。,年薪=基薪+提成薪水经营利润某提成比例,1.基薪按月预发,根据年基薪额的1/12支付;,2.提成薪水,在公司财务年度经营报表经审计后核算。,第八条实行年薪制职员须支付抵押金,若经营业绩不良,则用抵押金充抵。,......
如果觉得《某公司工资制度方案》不错,可以推荐给好友哦。
Tag:薪酬管理,薪酬管理制度,薪酬设计与员工激励,员工的薪酬管理制度,薪酬管理
相关下载
在百度中搜索相关资源:某公司工资制度方案
在谷歌中搜索相关资源:某公司工资制度方案
在soso中搜索相关资源:某公司工资制度方案
在搜狗中搜索相关资源:某公司工资制度方案
联系本站公文写作人力资源下载学习频道软件下载网站地图精品教程热门专题