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万科员工满意度调查 下载

http://www.ybf100.com类型:薪酬管理发布时间:03-02阅读次数:540

名称:万科员工满意度调查

类型:薪酬管理

授权方式:免费版

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Tag:薪酬管理制度,薪酬设计与员工激励,员工的薪酬管理制度   

万科员工满意度调查简介:

万科员工满意度调查 6个word、,公司不错的整体满意度为4,不错的3.86,与不错的相比公司整体满意度有所改善,但低于集团4.05的平均水平。,各部门比较,车队的满意度最高4.67;人事部的满意度最低3.5。,满意度=期望值-感受值,差值越大满意度越低;满意度低,表明员工内心感受低的同时,反映出员工对组织寄予较高期望,,一年以内、三年以上员工满意度低于集团水平;,一至三年员工满意度呈上升趋势,司龄短的员工应加强企业文化的宣传及对企业的认同感,重关心轻任务;1年以上的员工已是部门主力,应给予挑战性工作,承担更多的任务;3年以上的员工要注重发展空间及基于考核的福利待遇及时调整,并给予更多的关怀与关注,,,
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