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人力资源薪酬管理 下载

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名称:人力资源薪酬管理

类型:薪酬管理

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Tag:薪酬管理制度,薪酬设计与员工激励,员工的薪酬管理制度   

人力资源薪酬管理简介:

人力资源薪酬管理 9PPT版/薪酬管理基础,工资制度,福利,员工持股计划,股票期权,管理层收购,组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。,工资基本工资、底薪,奖金与业绩有关,津贴与补贴,福利,工资:劳动的价格。,奖金:对职工超额劳动的报酬。,津贴与补贴:对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。,福利:对职工生活的照顾。,
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