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基层干部选拔考核办法 下载

http://www.ybf100.com类型:考核与奖惩发布时间:11-12阅读次数:124

名称:基层干部选拔考核办法

类型:考核与奖惩

授权方式:免费版

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Tag:公司奖罚制度,质量奖罚制度,安全生产奖罚制度,酒店奖罚制度,什么是奖罚制度   

基层干部选拔考核办法简介:

基层干部选拔考核办法 1.目的:规范基层干部选拔考核运作程序,确保公正合理地选拔任用基层干部,使之符合公司整体发展需要。2.范围:基层干部包括班组长级干部、技术人员、品管人员之选拔、升职、降职、加薪、免除等人事异动均属之。3.职权:3.1部门经理负责基层干部增补申请,新增补基层干部候选人选之选拔、工作表现评价、试用基层干部岗位培训安排及试用考核。3.2品管部负责对申报的试用品管人员实施理论、品管知识培训并组织考核。3.3技术部负责对申报的试用技术人员实施理论、专业技术培训并组织考核。3.4行政部负责组织权威职能部门对申报人员及时进行相关培训考核,负责对申报之管理干部进行考核并综合评定,负责对培训、评审程序符合性,对审核结果的公正性、合理性进行监督,对评审结果签署终审意见并提报总经理核准。3.5总经理负责对选拔评审结果进行核准。3.6行政部办理合格人员人事异动,保存相关考核档案,并颁发相关等级证书。
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