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企业如何进行绩效考核(经典) 下载

http://www.ybf100.com类型:考核与奖惩发布时间:11-12阅读次数:125

名称:企业如何进行绩效考核(经典)

类型:考核与奖惩

授权方式:免费版

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Tag:公司奖罚制度,质量奖罚制度,安全生产奖罚制度,酒店奖罚制度,什么是奖罚制度   

企业如何进行绩效考核(经典)简介:

企业如何进行绩效考核(经典) 岁末年初,许多企业都要进行绩效考核,来对员工一年来的业绩进行回顾和评价。但是从许多企业以往绩效考核的结果来看,结果却并不尽如人意:管理层觉得考核并没有对员工进行恰当区分,员工业绩优劣不明显;员工觉得考核结果并未反映出自己的工作实绩,自己受到不公正待遇,因而满腹牢骚甚至萌生离意。那么这一切又是怎么产生的?人力资源管理者如何面对目前绩效考核中的各个难点,从而发挥绩效考核在人力资源管理中的核心作用?下面,我想用一个案例来进行分析。  JBC公司是一家民营房地产开发企业,注册资本逾亿元,是所在地区首屈一指的房地产开发公司。公司本部下设行政、财务、工程、投资等四个总监及若干个部门。近年来,随着企业开发规模的日益扩大、组织结构日益复杂,员工数量逐年增多,JBC公司领导层逐渐认识到绩效管理在整个企业管理中的重要意义。年中,该公司进行了第一次真正意义上的绩效考核。这次考核在公司员工中产生了比较大的震动,员工开始关注绩效考核。同样,这此考核中也暴露出许多问题。
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Tag:考核与奖惩,公司奖罚制度,质量奖罚制度,安全生产奖罚制度,酒店奖罚制度,什么是奖罚制度,考核与奖惩
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