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我能我行我成功领导讲话稿

http://www.ybf100.com类型:其他领导讲话发布时间:01-20阅读次数:287
我能我行我成功领导讲话稿   张新实

       我们提出要敢于张扬宿迁人“我能我行我成功“的强势心理,是源于宿迁建市12年取得令人鼓舞的成绩,城乡面貌变化巨大,经济发展快速增长,社会事业改革创新等等事实,为自己所感受,为外人所瞩目。我们确实站到了新的起点上,登上新的平台,需要我们乘势而上,跃马扬鞭,这时“气可鼓而不可泄,”保持这么一股子气,用新的区域文化造就继续前进的软实力非常重要,将是长久起作用的核心竞争力。
        张扬“我能我行我成功”的强势心理还是相对于过去存在的“我难我穷我不行”弱势心理而言的。确实过去由于历史的原因,基础的条件,宿迁经济落后,人民生活水平不高,困难群众较多,很多方面都显落后,尤其经济发展缓慢,那时我们说话不响,底气不足,积累不硬,久而久之就形成了弱势心理,总感到“已不如人”,“望尘莫及”,“妄自菲薄”等矮化心理。如今我们干出来了,一次一次的胜利,一项一项的领先,把我们内心深处的不服输不甘后的倔强劲激励出来了,我们再也不要说我们不行了,我们为什么不能张扬,人是要有一股志气的!
        由此,当我们提出“我能我行我成功”的召唤时,得到了热烈的响应。当我昨天看到电视里,教育系统的组织了大讨论,纷纷以此为题举行授课、班会,演讲等,当孩子们举起小手说起“我一定能成功”时,我认为宿迁的未来大有希望了,因为从孩子的心田播下了自强不息的种子最持久最厚实的。
        当然,这样的教育与宣传还刚刚开始,根深蒂固的地域文化改变起来不是一蹴而就的。每个人的心里是不是唤起了这样的东风,每一个小环境是不是吹遍了春风,还很难说。
        比如有这样的情况,我上班行走在办公楼的走廊,迎面来一二个人,他们会停下步子,侧过身子,靠在墙边,也不吱声等待你书记过去。
        还有我早晨散步时或者步行到办公室的路上,突然会有一个自行车在你身边停下来,人下来向你问好,并搭讪几句,你一再催促他走吧,他才骑车离去。
        这些表现的到底是尊重呢还是卑躬?我至今不明白。有人说这是与你领导套近乎,我看大可不必,想进步是靠干出来的。有的说这就是这里人的客气与质朴,我看不必,上下级关系应该光明磊落,不卑不亢,平等相处。如果是唯上心理作祟就属要改之的了。
        我最近听一位从苏南调来任职的领导说,他对这里的文化很不习惯。我们那里接到一个业务,大家都千方百计想把他做成做好,我这里办不成我会主动找其他人办,甚至找领导。而这里的情况是,我这里办不成,也不介绍你到别人手里去办,要找你自己去找,你找领导更是千万不要说是我让你来找的。这位苏南的干部感慨地说,这里有文化把等级看的很重,见到领导不敢讲话的。客商用发达地区的习惯与这里的文化相比,就觉得我们办事效率,软环境不行,容易耽误事。
        我无意过多地批判这种唯上现象,但确实我们有些人的弱势心理主要来自底气不足,民间文化底蕴中固有存在。徐淮地区民间请客有“端酒”的习俗,就是主人举杯敬客,自己不喝让你喝,那是因为家里穷,酒少只能给你喝。如果家境殷实,我们就不用这么捉襟见肘地“假客气”了。
        因此,我们要不唯上,就要有底气。拿出本领证明我的能力,干出实绩说明不虚此言。在这样的底气基础上,你弘扬、你宣扬、你张扬,人家很服气,自己也硬气,干事有生气。就会一扫委琐卑躬、畏葸不前、嗫嚅止言的阴影,无论从心理上还是从动作上都昂首挺胸,大步向前,还有什么事业干不成,还的什么高峰不能攀! www.ybf100.com

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